本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着城市化进程的加速，德阳市园林管理局在推动城市绿化、美化方面发挥着举足轻重的作用，为了进一步提升园林管理水平，满足不断增长的园林管理需求，德阳市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为德阳市的园林事业贡献力量。

招聘公告

德阳市园林管理局作为德阳市政府直属机构，肩负着城市绿化、美化、生态修复等重要任务，根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责城市公园、绿地等项目的规划与设计方案制定；

（2）指导并参与园林工程施工，确保项目按照设计方案顺利进行；

（3）负责园林植物的选择、配置与养护工作；

（4）参与园林工程验收，确保项目质量达标。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、园艺或相关专业优先；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备一定的施工图纸绘制能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关从业经验者优先。

2、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责城市绿化工程的组织实施；

（2）指导并参与绿化施工，确保工程质量达标；

（3）负责绿化植物养护管理，提高绿化品质；

（4）参与绿化工程验收，提出改进意见。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、园艺或相关专业优先；

（2）熟悉绿化工程施工及养护管理流程；

（3）具备良好的施工组织能力和现场管理能力；

（4）具备相关从业经验者优先。

3、园林养护工

岗位职责：

（1）负责城市绿地、公园等场所的绿化养护工作；

（2）参与绿化植物的种植、修剪、施肥等工作；

（3）负责绿化设施的维护与管理。

任职要求：

（1）中专及以上学历，园林、园艺或相关专业优先；

（2）具备一定的园艺操作技能，熟悉绿化植物养护流程；

（3）具备良好的团队合作精神和吃苦耐劳精神。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请前往德阳市园林管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至德阳市园林管理局人事部。

2、资格审查：根据报名信息，对应聘者进行资格审核，确定符合岗位要求的候选人。

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，主要考察应聘者的专业知识与综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，筛选出入围面试的候选人，组织面试，进一步了解应聘者的综合素质与岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。