本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，汪家山村委会为了更好地发展本地经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文旨在发布汪家山村委会的最新招聘信息，为有志之士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘背景

汪家山村委会地处美丽的乡村，自然资源丰富，地理位置优越，为了充分利用本地资源，推动经济发展，村委会决定引进一批高素质、有能力的人才，共同为汪家山村的繁荣和发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村委会文件、资料的整理与归档；

（3）参与村民事务的协调与处理；

（4）完成村委会主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责乡村发展规划的编制与实施；

（2）参与乡村旅游项目的策划与推广；

（3）协助村委会推进乡村振兴工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉乡村发展规划相关政策、法规；

（3）具备较强的项目策划、实施能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村民反映的问题和矛盾；

（2）参与村级公共事务的协调与管理；

（3）负责村级活动的组织与策划；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和客户服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至汪家山村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末），简历请注明应聘岗位、个人信息、教育背景、工作经历等内容。

2、筛选：村委会将根据岗位需求及报名情况，对简历进行筛选。

3、面试：筛选通过的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假。

5、培训机会：提供在岗培训及继续教育的机会。

6、发展空间：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

联系方式及注意事项

1、邮箱：（请在此处填写汪家山村委会官方邮箱地址）

2、电话：（请在此处填写汪家山村委会联系电话）

3、地址：（请在此处填写汪家山村委会详细地址）

4、报名截止日期：（请在此处填写招聘报名截止日期）

5、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历；

（2）应聘者请留意面试通知，保持电话畅通；

（3）应聘者如有疑问，请及时与村委会联系。