新余市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息概述如下：该局现面向社会广泛招募优秀人才，涉及岗位多样，包括项目管理、市场营销、金融分析等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并具备良好的团队协作和沟通能力。此次招聘旨在优化团队结构，提升招商促进工作水平。欢迎有志于推动新余市经济发展的优秀人才踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着全球经济一体化的深入发展，新余市招商促进局在推动地方经济持续增长、优化产业结构方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动新余市经济的高质量发展。

招聘职位及职责

1、投资项目经理

职责：负责招商项目的策划、推广与实施，评估潜在投资项目，协调项目谈判，促成投资合作。

要求：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；具有3年以上招商工作经验，熟悉招商流程与规范；良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、商务拓展专员

职责：负责拓展新的客户资源，维护现有客户关系，参与商务谈判，推动项目落地。

要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；具备一定的市场分析和客户沟通能力；具备较强的责任心和敬业精神。

3、招商策划专员

职责：负责招商项目的市场调研、策划与宣传，制定招商方案，提高项目知名度。

要求：本科及以上学历，经济学、市场营销等相关专业优先；熟悉招商策划流程，具备良好的文案和创意能力；具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或招聘网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、考察：通过面试的应聘者将安排背景调查和实地考察。

5、录用：根据面试和考察结果，我局将择优录用合适人选，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度绩效考核给予相应的奖金和晋升机会，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交简历，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试安排：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、招聘过程中，我局不会向应聘者收取任何费用，如遇到虚假招聘信息，请及时与我局联系。

联系方式

地址：新余市招商促进局（具体地址请见官方网站）

电话：（请访问我局官方网站获取联系电话）

邮箱：（请访问我局官方网站提交个人简历及相关材料）

网址：（新余市招商促进局官方网站）

新余市招商促进局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀各位有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同开创美好的未来，为实现新余市经济的高质量发展贡献力量。

为本次招聘信息的主要内容，如有任何疑问，请随时与我局联系，再次感谢各位的关注与支持，期待您的加入！