本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 招聘职位详细解析

随着社会的不断发展，农村地区的经济也在逐步壮大，为了更好地服务村民，推动地方经济发展，黑木村委会现发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳优秀人才，共同为黑木村的发展贡献力量。

招聘背景

黑木村委会作为基层自治组织，一直致力于提升村级治理水平，优化村民生活环境，为了更好地实现这些目标，我们不断寻求优秀人才加入我们的团队，本次招聘职位涵盖了多个领域，旨在吸引具备专业技能和热情的人才。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划制定，协助解决村民纠纷等。

要求：具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，具备一定的行政管理经验。

2、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：具备农业技术相关专业知识，有较强的宣传和推广能力，热爱农村工作。

3、乡村规划师

职责：负责村庄规划工作，参与村级土地利用规划、基础设施建设规划等。

要求：具备城乡规划相关专业知识，熟悉相关法规政策，具备较强的项目规划和实施能力。

4、村级财务专员

职责：负责村委会财务管理工作，包括财务收支、预算编制等。

要求：具备财务相关专业知识，熟悉财务管理软件，具备较强的责任心和敬业精神。

5、环保专员

职责：负责村庄环保工作，参与环境整治、生态保护等。

要求：关注环保事业，具备较强的组织协调能力和执行力，具备一定的环保项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至黑木村委会官方邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业技能和综合素质。

4、录用：面试结束后，村委会将根据综合表现确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘职位的薪酬待遇将根据个人能力、工作经验等因素进行核定。

2、福利：录用的应聘者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请关注黑木村委会官方网站和公众号，以便及时了解招聘动态。

3、如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

黑木村委会诚挚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为黑木村的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

招聘职位详细解析

1、村委会主任助理：该职位需要具备较高的组织协调能力，协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划制定，应聘者需具备较强的沟通能力和文字功底，具备一定的行政管理经验，该职位的发展空间较大，有机会进一步晋升为村委会重要职位。

2、农业科技推广员：该职位主要负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，应聘者需具备农业技术相关专业知识，有较强的宣传和推广能力，该职位对于推动农业现代化建设，提高农业生产效率具有重要意义。

3、乡村规划师：该职位主要负责村庄规划工作，需要具备城乡规划相关专业知识，熟悉相关法规政策，应聘者需具备较强的项目规划和实施能力，对于村庄的可持续发展和土地利用规划有着重要作用。

4、村级财务专员：该职位需要负责村委会财务管理工作，应聘者需具备财务相关专业知识，熟悉财务管理软件，该职位对于保障村级财务的规范运作和透明管理具有重要意义。

5、环保专员：该职位需要关注环保事业，具备较强的组织协调能力和执行力，应聘者将参与村庄环保工作，包括环境整治、生态保护等，该职位对于推动村庄的生态文明建设和环境保护工作具有重要意义。

黑木村委会通过本次招聘活动，旨在吸纳优秀人才，共同推动黑木村的发展，我们相信，有了各位有志之士的加入和努力，黑木村将会迎来更加美好的明天，让我们携手共创美好未来！