本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及注意事项

随着社会的不断进步与发展，应急管理工作显得尤为重要，昭苏县应急管理局为了提升县域应急管理水平，满足日益增长的应急需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量。

招聘职位及人数

1、应急管理局局长：1名

2、应急管理综合岗位：若干名

3、应急救援指挥中心工作人员：若干名

招聘条件及要求

1、应急管理局局长：

资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

（3）具备五年以上相关工作经验，具有较强的组织协调和领导能力。

岗位职责：

（1）负责全局的应急管理工作，制定应急预案和政策措施；

（2）组织协调各部门应对突发事件，确保应急响应及时有效；

（3）组织培训、演练等活动，提高应急救援能力。

2、应急管理综合岗位：

资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）大专及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先；

（3）具备一定的文字处理能力，熟练使用办公自动化软件。

岗位职责：

（1）参与应急预案的编制和修订工作；

（2）负责应急值班工作，接收和处理突发事件信息；

（3）参与应急救援培训和演练活动。

3、应急救援指挥中心工作人员：

资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）中专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备基本的计算机操作能力，能熟练使用相关办公软件。

岗位职责：

（1）负责应急救援指挥中心的日常管理工作；

（2）接收并处理突发事件信息，协调相关部门进行应急响应；

（3）参与应急救援培训和演练活动，提高应急救援能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请查看昭苏县应急管理局官方网站获取邮箱地址），报名截止日期以官方网站发布的信息为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：通知初步合格人选参加面试，面试时间和地点将在官方网站公布。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

被录用的应聘者，将按照昭苏县应急管理局的相关规定享受薪酬待遇及福利，具体详情请在面试时咨询。

联系方式及注意事项

1、应聘者请务必关注昭苏县应急管理局官方网站，以获取最新招聘信息和动态。

2、报名过程中如有任何疑问，请发送邮件至招聘邮箱，我们将尽快回复。

3、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，昭苏县应急管理局遵循公平、公正、公开的原则，择优录用。

昭苏县应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！