鹤城区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的学习能力和团队协作精神。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理、信息技术等操作。此次招聘旨在优化图书馆服务品质，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

鹤城区图书馆正在寻找充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读体验，同时也为图书馆工作人员提供一个充满挑战和机遇的工作环境，在此，我们诚邀有志之士加入我们的行列，共同为文化事业贡献力量。

招聘职位及数量

1、图书管理员（5名）

2、读者服务部工作人员（3名）

3、信息技术部工作人员（2名）

岗位职责及任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；维护图书馆的阅读环境；协助开展读者活动及图书馆宣传工作。

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，热爱图书馆工作。

2、读者服务部工作人员

岗位职责：

负责读者咨询解答、读者活动策划与执行；维护读者秩序，提升读者满意度。

任职要求：

大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和组织协调能力；有责任心，具备较强的文字写作能力。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：

负责图书馆数字化建设，包括图书编目、数据库维护等；协助开展电子资源服务工作；维护图书馆网络设施。

任职要求：

大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；熟悉数据库管理，具备良好的计算机操作能力；有责任心，具备较强的解决问题的能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至鹤城区图书馆官方邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，笔试主要考察专业知识，面试主要考察综合素质和岗位适应性。

4、录用：根据面试和笔试综合表现，我们将择优录用合适的人选。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会。

5、其他福利：根据年度考核情况，发放相应的奖金和福利。

联系方式

地址：鹤城区图书馆人力资源部（具体地址请见官方公告）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：（请留意公告中的具体日期）

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

4、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请留意接听和查收。

5、鹤城区图书馆拥有最终解释权。

鹤城区图书馆期待着您的加入，这里将为您提供一个展示才华的平台，我们期待与您一起，为广大读者提供更优质的服务，共同推动文化事业的发展，欢迎您来应聘，与我们共同书写鹤城区图书馆的新篇章！

在鹤城区图书馆，我们将共同努力，以优质的服务、丰富的资源、先进的技术，满足读者的需求，提升公众的文化素养，我们期待着您的加入，一起为打造学习型社会贡献力量，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为实现鹤城区图书馆的愿景和目标而努力！