修水县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术等工作，待遇优厚，具体面议。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，修水县图书馆为了更好地满足广大市民的阅读需求，提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才，本文将详细介绍修水县图书馆的招聘公告，为广大求职者提供最新的招聘信息。

招聘公告概述

修水县图书馆本次招聘旨在吸纳具备相关专业背景和技能的优秀人才，共同为市民提供优质的阅读服务，招聘岗位包括图书管理员、信息技术人员、儿童阅读推广员等，招聘对象主要为社会各类相关专业人才，无论您是刚刚走出校园的应届毕业生，还是有一定工作经验的专业人士，只要您热爱图书馆事业，我们都欢迎您加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的整理、归类、上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，保障读者权益。

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

具备良好的服务意识和沟通能力；

具备一定的组织协调能力。

2、信息技术人员

岗位职责：

负责图书馆信息化设备的维护与管理；

推广数字化阅读服务；

为读者提供信息技术支持。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机硬件和软件知识；

具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、儿童阅读推广员

岗位职责：

组织儿童阅读活动，培养儿童阅读兴趣；

撰写和推广儿童阅读相关文案和资料；

为家长提供儿童阅读指导。

任职要求：

热爱儿童阅读推广事业，有责任心；

具备良好的组织能力和沟通能力；

具备一定的文案撰写能力。

招聘流程

1、报名：请前往修水县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

修水县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资和福利待遇将在入职后由人力资源部门详细告知。

修水县图书馆正处于快速发展阶段，我们急需各类优秀人才共同为市民提供优质的阅读服务，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读贡献自己的力量，请抓住这个机会，加入我们的团队吧！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：修水县图书馆人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

修水县图书馆期待您的加入，共同为市民的阅读事业贡献力量！