新余市南宁日报社发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘职位多样，包括新闻编辑、记者、广告业务等岗位。要求应聘者具备良好的新闻敏感度、文字表达能力及团队合作精神。招聘流程包括在线报名、资格审查、笔试和面试等环节。此次招聘旨在充实报社人才库，为报社的持续发展注入新鲜血液。有意者请密切关注南宁日报社官方网站，及时了解招聘动态。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，新闻媒体行业也在日新月异，新余市南宁日报社作为本地区重要的新闻机构，一直致力于提供高质量的新闻报道和信息服务，为了满足日益增长的业务需求，我们现面向社会公开招聘一批有志于新闻行业的人才，以下是新余市南宁日报社的最新招聘信息。

招聘职位及要求

1、新闻记者

职位要求：

（1）新闻、中文、传媒等相关专业本科以上学历；

（2）热爱新闻行业，对新闻报道有浓厚兴趣；

（3）具备良好的文字表达能力和新闻敏感性；

（4）熟悉新闻采访、写作、编辑等业务流程；

（5）有独立思考能力，对突发事件有良好的应对能力；

（6）具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、新闻编辑

职位要求：

（1）新闻、中文、传媒等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉新闻报道的编辑规范，具备审稿、校对能力；

（3）熟悉新媒体平台的编辑操作，具备一定的视觉设计能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（5）具备较强的学习能力和抗压能力。

3、社交媒体运营

职位要求：

（1）熟悉社交媒体平台的运营规则和特点；

（2）具备良好的文案策划和撰写能力；

（3）具备一定的数据分析能力和市场洞察力；

（4）熟悉新媒体营销手段，具备良好的沟通能力；

（5）具备团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在后续公布），简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证明，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和写作能力，面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力，面试结束后，我们将根据综合表现确定录用名单，录用人员将收到录用通知，并办理入职手续，入职后，我们将为您提供良好的工作环境和福利待遇，薪资待遇将根据岗位和工作经验等因素综合考虑，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，新员工入职后，我们将进行为期一周的入职培训，帮助新员工了解公司文化和业务流程，我们鼓励员工不断学习和提升自己，为员工提供各种内部培训和外部培训机会，在职业发展方面，我们倡导绩效导向和竞争机制，优秀员工将有机会获得晋升和调薪等机会，我们还为员工提供丰富的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，新余市南宁日报社是一个充满活力和机遇的地方，我们期待您的加入，共同为新闻传播事业贡献力量！四、招聘理由及意义本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入新余市南宁日报社团队，随着新闻媒体行业的不断发展，我们需要不断提升自身的竞争力和创新能力以满足市场需求，而优秀的人才队伍是实现这一目标的关键，通过本次招聘，我们将选拔一批具备专业知识、技能和潜力的优秀人才来共同推动公司的发展，这也是一个展示公司形象和吸引更多人才关注的机会，通过本次招聘活动，我们可以向社会展示公司的企业文化、业务范围和发展前景等方面的优势吸引更多有志之士加入我们的行列共同为新闻传播事业贡献力量，五、结语新余市南宁日报社最新招聘信息已经发布我们诚邀有志之士加入我们的团队共同推动新闻传播事业的发展，我们相信只有拥有优秀的人才队伍才能为公司的发展提供强有力的支持，如果您对新闻行业充满热情并具备相关的专业知识和技能请抓紧机会加入我们共同书写美好的明天！